PINTAR Learning atau Pintar, platform pengembangan dan peningkatan tenaga kerja, mengumumkan ekspansinya ke pendidikan berbasis keahlian dan penempatan tenaga kerja melalui akuisisi tiga startup.
Tiga startup tersebut yakni, Gredu, Kerja.io, dan Hiringmaps, yang secara kolektif telah mengumpulkan hampir $5 juta sejak didirikan.
"Akuisisi ini menandai langkah signifikan dalam misi Pintar untuk memberdayakan lebih dari 350 juta tenaga kerja di Asia Tenggara, dan memperkuat posisinya di sektor pendidikan hingga ke pekerjaan," ungkap laporan startup yang dikutip dari DailySocial, Selasa (13/8/2024).
Melalui akuisisi ini, Pintar mendapatkan akses ke lebih dari 400 sekolah di seluruh Indonesia. Selain itu, memberikan peluang untuk memperkuat bisnis pendidikan tingginya dengan menjangkau siswa di sekolah umum dan kejuruan, khususnya lewat jaringan Gredu.
Baca Juga: Hasil Studi: 75% Content Creator Mengalami Stress, Sisanya Sangat Sering Stress
Awal tahun ini, Pintar dilaporkan telah mengantongi pendanaan tambahan sebesar $3 juta yang dipimpin oleh Havez Capital serta partisipasi dari SIG Venture Capital.
Havez Capital adalah perusahaan investasi yang dipimpin oleh Imelda Harsono, yang saat ini juga menjabat sebagai Direktur di PT Samator Indo Gas Tbk.
Co-founder & CEO Gredu, Moh. Rizky Anies, mengatakan bahwa kombinasi dengan Pintar akan memperpanjang masa hidup pengguna mereka.
"Karena produk dan layanan Gredu sekarang dapat diadaptasi untuk segmen pendidikan tinggi dan pembelajaran korporat," kata lelaki yang akan yang akan bergabung dengan Pintar sebagai direktur non-eksekutif itu. Sedangkan Moh. Arya Budi Nugraha, Co-founder dan COO Gredu , juga akan bergabung dengan Pintar untuk memimpin divisi K12.
Investor Gredu, Intudo Ventures dan Vertex Ventures akan bergabung dengan daftar investor Pintar, bersama dengan pendukung yang sudah ada, SIG Ventures, AppWorks, dan GDP Venture.
Selain itu, kantor keluarga, Samator, perusahaan energi, dan Gunung Sewu, yang memiliki kepentingan di bidang pertanian dan jasa keuangan, juga merupakan bagian dari grup ini.
Kerja.io adalah marketplace kesempatan magang di sektor teknologi dan jasa keuangan.
Dengan mengintegrasikan Kerja.io ke dalam platformnya, maka Pintar akan menawarkan pelanggannya saluran global untuk para profesional awal karier yang sangat berkualitas sebagai magang dan mentee.
Pintar pun akan memanfaatkan aset Kerja.io, termasuk materi persiapan wawancara, kompetisi kasus, dan komunitas profesional yang terlibat.
Co-founder & CEO Kerja.io, Tim Wijaya, akan bergabung dengan PINTAR dalam peran penasihat desain produk, berkontribusi pada integrasi Kerja.io ke dalam Pintar Opportunity.
Selanjutnya, CEO Hiringmaps, Ghahtan Said Attamimi, akan bergabung dengan Pntar untuk memimpin divisi penempatan lintas batasnya.
Hiringmaps, adalah sebuah portal online untuk merekrut dan menempatkan pekerja migran Indonesia dengan keterampilan menengah, membawa keahlian yang berharga dan basis pelanggan global ke Pintar.
Startup ini, telah menjalankan sejumlah bisnis di Timur Tengah selama dua generasi, akan membantu Pintar memperoleh lisensi yang diperlukan untuk penempatan tenaga kerja global, serta akses ke keahlian domain yang kritis.
Menurut Ghahtan, untuk memaksimalkan dampak bakat Indonesia di panggung global, sangat penting untuk mengintegrasikan penempatan pekerja migran terampil dengan pelatihan, pemberian sertifikat, dan verifikasi pada platform yang kohesif.
"Kombinasi ini memungkinkan kami untuk merampingkan proses bisnis. Untuk memastikan bahwa pekerja migran tidak hanya cocok dengan pekerjaan yang sesuai, tetapi juga mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi secara relatif, prospek karier yang lebih baik, dan perlindungan hukum dari pihak-pihak jahat yang mengintai di tepi sistem," ungkapnya.
Baca Juga: Yamaha R15 Connected Series Hadir dengan Warna dan Grafis Baru
Baca Juga: TikTok Meluncurkan Obrolan Grup untuk Maksimal 32 Orang
Dengan mengonsolidasikan perusahaan-perusahaan di sepanjang kontinum pendidikan-ke-pekerjaan, Pintar bertujuan untuk memperluas jangkauannya di sepanjang rentang karier yang lebih luas, dengan potensi untuk memperluas ke pasar tetangga.
Strategi itu akan mendiversifikasi aliran pendapatan Pintar dari sudut pandang paparan pasar, melengkapi diversifikasi yang telah dicapai di berbagai segmen bisnisnya.
Baca Juga: Ada Sederetan Gim Baru di Apple Arcade Mulai 5 September 2024
Pendekatan komprehensif Pintar disusun dengan empat pilar utama:
(1) Enterprise untuk pembelajaran dan pengembangan korporat,
(2) Degrees untuk pendidikan formal yang terakreditasi,
(3) Skills untuk pelatihan bersertifikat,
(4) Opportunity untuk layanan penempatan bagi profesional dan pengusaha.
Analisis DailySocial mengungkap, konsolidasi di sektor pendidikan, pelatihan, dan perekrutan di wilayah ini, dapat menciptakan lebih banyak peluang bagi bakat Indonesia, untuk mendapatkan pekerjaan yang bermakna baik di dalam negeri maupun di luar negeri.